Un grupo de 26 aprendices pertenecientes a la segunda edición del Programa de Formación Dual en Mecánica Automotriz, ofrecido por el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh), ha dado un paso importante en su formación al firmar contratos de aprendizaje con 12 destacadas empresas del sector automotriz.
Estos jóvenes, compuestos por 23 hombres y 3 mujeres, culminaron con éxito la primera fase de tres meses del programa, habiendo completado 10 módulos académicos con un rendimiento destacado. La firma de los contratos marca el inicio de la siguiente etapa del programa, que implica la alternancia entre la formación en las empresas asignadas y la capacitación en las instalaciones de Tocumen. Este proceso se iniciará a partir del 3 de julio de 2023.
Durante esta fase, los aprendices asistirán a las empresas de martes a sábado, donde perfeccionarán sus habilidades en el campo de la mecánica automotriz. Los lunes, por su parte, continuarán su formación teórica en las instalaciones de Tocumen.
Cabe destacar que los aprendices contarán con un seguro y una remuneración económica equivalente al 70% del salario de los trabajadores formales de las empresas. Este incentivo les permitirá desarrollarse tanto profesional como económicamente.
La directora general del Inadeh, Mariela Salgado, expresó su agradecimiento a las empresas aliadas por su apoyo en este proyecto y felicitó a los aprendices por haber completado satisfactoriamente la primera fase del programa. Asimismo, los instó a seguir adquiriendo conocimientos y aprovechar al máximo esta oportunidad de alternancia con las empresas.
Uno de los aprendices, Armando Guerra, proveniente de Samaria, San Miguelito, agradeció al Inadeh y a las empresas por brindarles esta valiosa oportunidad a él y a sus compañeros.
Cabe mencionar que el Programa Dual Automotriz ya cuenta con un grupo anterior de jóvenes que se encuentran en la fase de alternancia en las empresas formadoras desde enero. Además, en el mes de junio, el Inadeh presentó a los 25 aprendices del Programa Dual en Auxiliar Logístico, sumando un total de 76 jóvenes actualmente participando en este programa de formación dual.
Actualmente, el Inadeh se encuentra trabajando en colaboración con el sector hotelero para desarrollar un plan curricular y se espera que en los próximos meses se realice la convocatoria correspondiente a esta área.
Entre las empresas aliadas del sector automotriz que participan en el programa se encuentran Ford Cincuentenario, Changan Auto, El Llantero, Teselta, Consultenos S.A., Grupo PCR Panamá Car rental, Hyundai Trucks & Bus, Ricardo Pérez S.A., Automotora Autosar, Gac Motor Panamá, Felipe Rodríguez S.A. y Bahía Motor.
El Programa Dual representa una modalidad estructurada de formación profesional que combina la instrucción teórica en un centro educativo con la práctica y la formación en una empresa. Este modelo permite a los jóvenes adquirir habilidades relevantes para su desarrollo profesional, mientras que las empresas se benefician al contar con talento capacitado y acorde a sus necesidades productivas.
Es importante mencionar que el sistema de Formación Dual está regulado por la Ley 4 de enero de 1997, proporcionando un marco legal para el desarrollo y éxito de esta modalidad de capacitación.
